Чи будуть в українців вихідні з нагоди Різдва та Нового року

Для більшості українців Новий рік та Різдво – найголовніші свята в році, до яких починають готуватися заздалегідь та ґрунтовно. З нагоди свят завжди дається чимало вихідних. Але цього року в країні війна і на такий випадок у Законі України „Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” є важлива деталь.

Ялинка у Берліні на підтримку України. Фото: скріншот YouTube-відео
Ялинка у Берліні на підтримку України. Фото: скріншот YouTube-відео

На період, коли в країні оголошено воєнний стан, усі святкові дні скасовуються. Це означає, що три додаткові вихідні на новорічні свята не буде.

Варто зазначити, що у березні цього року Верховна Рада ухвалила зміни до Трудового законодавства.

Це пов'язано з тим, що під час воєнного стану запроваджуються обмеження конституційних прав та свобод людини, які передбачені у Конституції України.

Цим законом скасовуються святкові дні, і навіть перенесення вихідного дня, наступного після святкового чи неробочого.

Оскільки з 2017 року Різдво 25 грудня стало вихідним днем, то українці мали б мати вихідний і у понеділок, 26 грудня.

Також 2 січня 2023 року припадає на понеділок і це теж мав би бути вихідним, оскільки Новий рік ми відзначаємо у неділю, 1 січня.

Далі понеділок, 9 січня теж мав би бути вихідним у зв'язку з перенесенням Різдва, яке відзначається у 2023 році у суботу, 7 січня.

Але, на жаль, через російську військову агресію, що триває, країні не до свят. У багатьох містах України відмовилися від новорічної ялинки, а в Києві її буде встановлено коштом меценатів, але вона буде не така висока, як до цього і без гірлянд.

Відкриття буде, як і інші роки, на День святого Миколая 19 грудня на Софійській площі. Прикрашена ялинка буде білими голубами, що символізують світ.

Раніше портал "Стіна" повідомляв, що українці матимуть змогу самостійно збільшувати собі пенсію навіть без офіційної роботи.

Також ми писали, що як в Україні нараховують виплати за лікарняними.

Нагадуємо, що безробітним нададуть роботу та зарплату, названі умови.